Представници Националне службе за запошљавање, Општине Стара Пазова и локалног Савета за запошљавање Стара Пазова уручили су у згради Општинске управе уговоре учесницима - грађанима, јавним предузећима и привредницима, на основу спроведених мера активне политике запошљавања за 2013. годину.
Уговори о приправничком ангажовању су потписани на основу утврђених пропозиција у оквиру:
- а) Програма стручна пракса и
- б) Програма самозапошљавања
Састанку су поред учесника програма присуствовали Радмила Јадрански, директорка Националне службе за запошљавање - филијала Сремска Митровица, Горан Савић, помоћник председника Општине за економски развој и стратешки маркетинг и Миленко Вучиновић, председник локалног Савета за запошљавање Стара Пазова.
У оквиру програма - стручна пракса одабрано је осам лица за шест послодаваца: Ласта Срем, ЈКП „Водовод“ Стара Пазова, Удружење привредника Стара Пазова, Дом здравља „Јован Јовановић Змај“ Стара Пазова и Агенција Ариес. За програм – самозапошљавање одабрано је пет лица са територије општине Стара Пазова.
Могућности које су добили учесници програма резулат су сарадње Националне службе за запошљавање и Општине Стара Пазова. Међу бенефитима за програм стручне праксе потребно је посебно нагласити: могућност продужетка ангажовања кроз уговор о раду по истеку стручне праксе, радно искуство које је један од кључних услова послодаваца за младе који конкуришу за запослење, могућност полагања стручног испита итд. Када је у питању програм стручне праксе, учесници ће добити могућност спровођења своје предузетничке идеје уз додатну подршку кроз средства, која је обезбедила Општина Стара Пазова у износу од 160.000,00 динара по самозапосленом. Поред техничке подршке Националне службе за запошљавање, за реализацију програма значајна је и улога локалног Савета за запошљавање Стара Пазова, који је одговоран за израду локално-акционог плана за сваку годину и спроводи га са Одељењем за привреду Општине Стара Пазова.
Један од кључних бенефита оба програма је и повезивање привреде и тржишта рада, а према пропозицијама планирано трајање програма је до шест месеци за средњу стручну спрему, девет месеци за вишу стручну спрему.
Општина Стара Пазова и надлежно општинско Одељење за привреду спремно дочекују 2014. годину у којој ће наставити спровођење релевантних активности, паралелно са свим мерама активне политике запошљавања на територији коју покрива.
